RSC

Transformación para ser sostenibles e inclusivos

Los españoles, escépticos con las empresas con propósito

Su papel para acelerar la transformación social y económica… ya tal

Los agentes a los que se otorga más credibilidad para liderar esa transformación son las organizaciones del ámbito educativo, la Comunidad Europea y los medios de comunicación y las redes sociales.

Hay que transformar el sistema socioeconómico para avanzar hacia modelos más sostenibles, resilientes e inclusivos como respuesta a la coyuntura socioeconómica.

En 2023, el descontento generalizado de la ciudadanía con el sistema es todavía mayor que en 2022.

Aumenta el reconocimiento de las empresas con propósito

“La crisis está erosionando la confianza de la sociedad en el sistema.

Las personas cada vez más se están convirtiendo en agentes del cambio y demandan mayor compromiso a las empresas”

Claudina Caramuti, CANVAS

El papel de las empresas está cambiando, pasando de estar centradas en el beneficio para el accionista, a ser un agente de cambio e impacto en el entorno.

El principal ámbito en el que estas compañías deben invertir de forma prioritaria es:

  • Creación de empleo y prosperidad.
  • Cuidado de los equipos.
  • Nuevos modelos de trabajo flexibles y participativos.

“se valora a las empresas que no solo buscan minimizar sus impactos negativos, sino que se convierten en agentes regenerativos”

Isabel López, CANVAS

Preocupaciones y prioridades
  • Corrupción y la evasión de impuestos.
  • Biodiversidad y los ecosistemas naturales, agua potable y océanos.
  • Pobreza y la desigualdad.
  • Desarrollo socioeconómico equitativo y que favorezca la vida digna.
  • Cuidado de la salud física y mental de las personas.

“la sostenibilidad ha ganado notoriedad en el ámbito empresarial y ahora necesitamos que trascienda a toda la sociedad, a todas las empresas y organizaciones”

Antonio González, Impact Hub Madrid

Fuente: II estudio ‘Propósito y reinvención del capitalismo’, CANVAS Estrategias Sostenibles, Impact Hub Madrid, DKV, Hijos de Rivera e Ibercaja.

Foto: Daniel Truran (Ethical Business Building the Future), Isabelle Le Galo (Fundación Daniel y Nina Carasso), Claudina Caramuti (CANVAS), Isabel López (CANVAS), Rosario Sierra (Linkedin), Antonio González (IH Madrid) y Eduardo Madina (Harmon).

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