Best for the World reconoce las prácticas en comunidad, clientes, medio ambiente, gobierno y trabajadores
Affor Health impulsa un amplio catálogo de medidas coherentes de gobernanza que se trasladan a sus clientes, proveedores y colaboradores. Su Manual de Compliance de Recursos Humanos incluye un Código Ético tanto para la empresa como sus empleados y directivos.
Además, tiene un catálogo pormenorizado de conductas prohibidas e ilícitas, una Comisión de Auditoría y Control y dos comités:
- Compliance Penal que supervisa el funcionamiento y observancia del Sistema de gestión de Compliance.
- Seguimiento del Código de Conducta, órgano interno de la compañía, encargado de la gestión del Canal Ético.
Affor Health genera un impacto social y medioambiental positivo
Evalúa el compromiso y el impacto en las comunidades en las que opera, lo que incluye aspectos como la diversidad, equidad e inclusión, el impacto económico, el compromiso cívico o la gestión eficaz de la cadena de suministro. Además, cuenta con iniciativas como sus programas de capacitación de empleados y gerentes que incluyen la perspectiva social y medioambiental.
“otras propuestas pretenden ‘uberizar’ la psicología con acuerdos de colaboración abusivos hacia los psicólogos”
Anabel Fernandez Fornelino, Affor Health
Cada año, la iniciativa Best for the World reconoce a las Empresas B Corp que crean el mayor impacto positivo a través de su actividad empresarial. Además de ser una insignia de honor, brinda una oportunidad para que empresas reconocidas compartan conocimientos, aprendizajes y buenas prácticas con la comunidad B Corp y empresas fuera de la comunidad para fomentar la innovación y la transformación en todo el sector empresarial. Las listas completas están disponibles en bcorporaton.net.
