Discapacidad

¿Qué pueden hacer las empresas por la inclusión de la discapacidad?

Plena Inclusión ofrece las claves en la jornada “Empleo personalizado para personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo”

Las incorporaciones de las pcd (personas con discapacidad intelectual) a las plantillas deben ser lo más beneficiosas posible para empleadores y empleados, generando puestos adaptados a las necesidades de ambos. Para eso está Plena inclusión Aragón, para acompañar y asesorar a todas las partes.

Es importante que las empresas aragonesas que estén planteándose incorporar pcd a sus plantillas asistan a la jornada.

  • ¿Cuándo? El miércoles 23 de noviembre de 2022 de 09:00 a 11:45 horas
  • ¿Dónde? CEOE Aragón – Calle Doctor Val Carreres, 10 (Zaragoza).
  • ¿Qué queremos contarte?

* Empleo Personalizado y por qué beneficia a su empresa

* El papel de Plena Inclusión como entidad durante todo el proceso: negociación y apoyo. Consultoría de empresas.

* Otros beneficios para la empresa: incentivos a la contratación de pcd en Aragón.

* Por qué es importante reforzar el área de responsabilidad social de su empresa.

Más información:  teléfono 976 73 85 81 e info@plenainclusionaragon.com

“Proyecto para la inclusión social: Pilotaje de Empleo Personalizado”, Plena Inclusión y Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (Plan de Transformación, Recuperación y Resiliencia y financiado a través de los Fondos Next Generation).

Related posts

«Hay que fijarse en las capacidades, y no en las discapacidades»

IvanOrdovas

Jesús Los Arcos, becado por la Fundación ONCE en estudios y deporte

Redaccion

Visibilizar la discapacidad intelectual a través del marketing

Redaccion