RSC

Plan Aragonés de Impulso a la Economía Social 2022-2025

70 medidas para construir en Aragón una nueva arquitectura económica basada en el impulso de la Economía Social, generando oportunidades en el territorio y en las personas

La economía social es el conjunto de las actividades económicas y empresariales que, en el ámbito privado, llevan a cabo quienes persiguen bien el interés colectivo de sus integrantes, bien el interés general, económico o social, o ambos.

Principios inspiracionales:
  • Primacía de las personas y del fin social sobre el capital.
  • Gestión autónoma, transparente, democrática y participativa.
  • Aplicación de los resultados obtenidos de la actividad económica en función del trabajo aportado y el servicio o la actividad realizada por los socios o por sus miembros.
  • Promoción de la solidaridad interna y con la sociedad.
  • Compromiso con:
    • Desarrollo local.
    • Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
    • Cohesión social.
    • Inserción de personas en riesgo de exclusión social.
    • Generación de empleo estable y de calidad
    •  Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
    • Territorio.
    • Sostenibilidad.
    • Independencia respecto a los poderes públicos.
Ley 7/2022 de Economía Social de Aragón de 1 de diciembre y Ley 5/2011 de Economía Social

Marco normativo común aplicable al modelo de economía social y al conjunto de entidades y colectivos sociales que la integran en Aragón.

Acciones de fomento e impulso a favor de estas entidades, potenciando su presencia, crecimiento e influencia en todos los campos de la acción social, económica y empresarial, con pleno respeto a la normativa específica que se aplica a cada clase de entidades y a la normativa básica estatal.

Las organizaciones de Economía Social contribuyen a la sociedad aragonesa a través de las consecuencias de sus propias acciones, modelos productivos y forma de organizarse internamente:

  1. Macroeconómico. Desarrollo sostenible: capacidad para enraizar la economía al territorio local y su mayor resistencia ante coyunturas económicas negativas.
  2. Laboral. Empleo de calidad en términos salariales, estabilidad y estructura moldeable del reparto de tareas de una gestión democrática. Espíritu de pertenencia a un grupo que, entre otras cosas, impulsa la productividad e implicación de los de las personas generando un ambiente laboral de mejor calidad.
  3. Social. Capital social en las comunidades locales: valores sociales: reciprocidad, solidaridad y justicia social. Además, realizan una labor de enseñanza e integración social a través de su organización democrática. Habilidades de diálogo, empatía y comunicación que ayudan a la inclusión de las personas en la comunidad local.
  4. Político. ODS. Reconocimiento institucional para hacer frente al desempleo, la desigualdad, la pobreza e, incluso, el calentamiento global.
  5. Académico. Docencia, investigación y divulgación científica, congresos científicos especializados y revistas académicas de reconocido prestigio.
  6. Jurídico. Marco legislativo.

Declaración Institucional por la Economía Social en Aragón

1. PERSONAS Y TERRITORIO

  • Apoyar la lucha frente al reto demográfico a través de acciones para impulsar el Desarrollo de la Economía Social en el ámbito rural, lo que evita la deslocalización y genera un emprendimiento sostenible.
  • Profesionalizar el sector de la Economía Social a través del impulso de la formación.
  • Fomentar el empleo e implantación de acciones o programas de Economía Social que faciliten la integración social y laboral con objeto de lograr un empleo inclusivo y de calidad.

2. COMPROMISO Y PARTICIPACIÓN ACTIVA

  • Impulsar el mentorizaje y el talento en el ámbito de la Economía Social.
  • Fomentar una red que favorezca la intercooperación y el diálogo entre las propias entidades de Economía Social.
  • Evaluación y seguimiento del sector de la Economía Social en Aragón, a través de la elaboración de indicadores vinculados a la realidad de la Economía Social.
  • Definir y diseñar proyectos formativos innovadores que incrementen la disponibilidad y nuevos recursos profesionales especializados en el entorno económico de la Economía Social.

3. CONSOLIDACIÓN, CRECIMIENTO E INNOVACIÓN SOCIAL

  • Apoyar la transformación de las empresas a modelos de la Economía Social para asegurar la viabilidad del negocio, fomentando así la regeneración empresarial y el mantenimiento del empleo.
  • Mejorar la capacitación de las organizaciones de la Economía Social para afrontar con más garantía la transformación digital y medioambiental a través de medidas para el impulso de la digitalización y formación especializada en habilidades empresariales que mejoren la competitividad de las PYMES de la Economía Social.
  • Fomentar el relevo generacional, canalizando y transfiriendo la experiencia que sensibilice a empresas y entidades para facilitar una transición planificada, asegurando su continuidad.
  • Maximizar la contribución de la Economía Social a las transiciones ecológica, digital y social.
  • Fomentar en las entidades de Economía Social la innovación social, desarrollando iniciativas basadas en el aprendizaje entre iguales.

4. COMUNIDAD

  • Apoyar el desarrollo del sector y compartir todo el conocimiento que genera la Economía Social.
    Impulsar actividades de comunicación periódicas, que hagan hincapié en el papel y las especificidades de la Economía Social, también en cooperación con las partes interesadas de la Economía Social.
  • Fomentar el uso de herramientas digitales que faciliten el contacto entre consumidores y productores para la venta y distribución de diferentes artículos en mercados locales.
  • Promocionar la igualdad de género con medidas que faciliten la conciliación y que profesionalicen proyectos de Economía Social impulsados por mujeres.

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