El desempleo entre jóvenes con discapacidad crece hasta el 48 % en el último año: uno de cada dos jóvenes que busca empleo no lo encuentra
El 75 % de los jóvenes con discapacidad no confía en poder independizarse antes de los 35 años: el desempleo y el coste de la vivienda, los principales obstáculos
¿Tienes entre 18 a 34 años? El 67 % convive con alguno de sus progenitores. El 82 % si además tienes discapacidad. ¿Por qué? Más dificultades de acceso al empleo y a necesidad de apoyos específicos para desarrollar una vida independiente.
La estabilidad laboral es indispensable para iniciar un proyecto de vida autónomo: el desempleo es el principal freno para emanciparse. También lo cara que está la vivienda. Y que no sea accesible ni haya apoyos específicos (por ejemplo, ayuda en el aseo o en el vestido).
Incluso teniendo empleo, los salarios de las pCd no son suficientes para afrontar un proyecto de vida independiente. Los jóvenes con discapacidad perciben una salario bruto medio de 1220 euros al mes, un 16 % inferior a la de los jóvenes sin discapacidad.
Fundación Adecco y Wärtsilä, XI Jóvenes con discapacidad, motor de futuro
Un 77 % de los jóvenes (entre 16 y 24 años) con discapacidad en edad laboral no tiene empleo ni lo busca
La incorporación al mercado laboral continúa siendo uno de los principales desafíos para los jóvenes con discapacidad.
En una etapa vital en la que el empleo representa la puerta de entrada a la independencia económica, la emancipación y la construcción de un proyecto de vida propio, las oportunidades siguen siendo notablemente inferiores a las del resto de jóvenes.
La participación laboral de los jóvenes con discapacidad es especialmente reducida. Su tasa de actividad
- jóvenes con discapacidad, 22 %
- totalidad de los jóvenes, 36 %
- conjunto de las personas con discapacidad, 35 %
Crece el desempleo juvenil entre los jóvenes con discapacidad hasta el 48 %
Las dificultades para acceder al mercado laboral también se reflejan en la tasa de desempleo. Mientras que el paro entre el
conjunto de las personas con discapacidad del 19 % en 2024 al 18 % en 2025
jóvenes con discapacidad del 45 % al 48 %
Uno de cada dos jóvenes con discapacidad que busca empleo no lo encuentra.
Barreras que siguen encontrando los jóvenes con discapacidad para acceder a su primera oportunidad laboral
- prejuicios y estereotipos
- falta de experiencia profesional, una circunstancia propia de cualquier joven que inicia su carrera, pero que
- adquiere una dimensión mayor cuando existen más dificultades para demostrar el talento y las capacidades
mercado laboral en plena transformación, impulsado por la digitalización y la IA
Muchas tareas rutinarias que tradicionalmente desempeñaban los perfiles de entrada están evolucionando o automatizándose, mientras cobran mayor importancia habilidades como el pensamiento crítico, la capacidad de adaptación, la creatividad o la toma de decisiones.
Competencias que, en gran medida, se fortalecen con la experiencia laboral y que los jóvenes aún no han tenido la oportunidad de desarrollar.
Ralentización en la contratación de profesionales de entre 22 y 25 años en ocupaciones altamente expuestas a la IA (programación, análisis de datos, redacción o atención al cliente).
La probabilidad de que un joven consiga un nuevo empleo aquí ha disminuido alrededor de un 14 % respecto a 2022.
Los jóvenes con discapacidad ya afrontan mayores barreras para acceder a su primera experiencia laboral y podrían encontrar más dificultades para incorporarse a un mercado cada vez más exigente y cambiante.
El desafío del primer empleo
Los menores de 30 años con discapacidad tardan 24 meses en encontrar empleo, el conjunto de su generación, 12 meses.
Esta realidad se traslada al imaginario cultural de los jóvenes con discapacidad, interiorizándose en su propia percepción. Así, el 86 % ve “muy difícil” acceder a un primer empleo y más de tres cuartas partes (76,5%) cree que tardará más de un año en encontrarlo.
Foto de Liza Summer
