Solidaridad

La brecha digital se ceba con las mujeres en riesgo de exclusión social

Fundación Orange ha ayudado a 634 mujeres en capacitación digital y habilidades personales

Se busca un acercamiento general a herramientas digitales utilizadas en todos los ámbitos de la vida y también a la búsqueda activa de empleo:

  • elaboración de un currículum vitae atractivo
  • conocer los portales digitales de empleo
  • preparación de entrevistas de trabajo
Datos: 99 mujeres este año formadas
  • 22 consiguieron un empleo este año tras finalizar la formación
  • 10 accedieron a procesos de selección laboral al terminar el curso
  • Un 44 % declaraba que, durante el desarrollo del curso, les había surgido alguna oportunidad laboral.
Beneficios logrados gracias a la formación durante esta primera formación del año
  • 40% mejora la preparación de currículum y entrevistas de trabajo
  • 37% habilidades digitales y herramientas específicas
  • 29% búsqueda de empleo y la planificación
  • 25% aumento de la confianza y empoderamiento personal
Programa EDYTA

En colaboración con ENL y administraciones públicas de toda España y de las participantes directas en la formación, el programa alcanza a otros beneficiarios indirectos, que también aprovechan las ventajas de estas aulas y que suman, junto a las alumnas, 4.000 personas desde 2019.

Por otra parte, durante el primer semestre de 2023 han estado activas las sedes de EDYTA de la Asociación AMIAB de atención integral a personas con discapacidad, Cáritas Diocesana de Huesca, CIMO, Asociación Columbares, la Fundación Ana Bella, la Fundación Esplai y la Fundación José María de Llanos – Espacio Mujer Madrid. Durante la segunda mitad del año continuarán las formaciones en estas entidades.

Foto de cottonbro studio

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