Discapacidad

Affor Health crea un Consejo Asesor por la salud mental

Salud mental

Affor Health crea un Consejo Asesor para impulsar proyectos innovadores y de impacto en el cuidado de la salud mental en el trabajo

14 expertos de España, América Latina y Canadá sensibilizarán sobre la necesidad de la prevención de los riesgos psicosociales

Son profesionales de

  • prevención y salud laboral
  • medicina del trabajo
  • psicología

Luchan contra el estrés, la ansiedad, la fatiga o el desgaste laboral o síndrome de burnout. Con su desempeño, este equipo consultivo pretende contribuir a impulsar iniciativas y proyectos de investigación y sensibilización en salud mental, observando tanto la diversidad como el diferente tamaño del tejido empresarial.

“Nos une nuestra pasión por ayudar a evitar los riesgos psicosociales y mejorar la salud mental de los empleados.

impulsamos la colaboración y los aprendizajes comunes para contribuir a hacer compañías más saludales y este Consejo Asesor es un ejemplo del poder que tienen las alianzas para afrontar los desafíos y tratar de generar mayor impacto”

Anabel Fernández Fornelino,  Affor Health

Consejo Asesor

  1. Gabriel Cutuli, Instituto Argentino de Seguridad
  2. Daniela Campos,  ACHS
  3. Javier Iturri, ITURRI
  4. Jorge Tubío, PRL Innovación y MentallyLab
  5. Lourdes Munduate, Universidad de Sevilla,
  6. Myreya Rifá, European Network of Safety and Health Professional Organizations (ENSHPO)
  7. Javier Llaneza, ergónomo y ex presidente de Preveras
  8. Olga Merino,  FREMAP
  9. Ramona García,  Health & Heal
  10. Simon Dolan, “Leading, managing and coaching by values”
  11. Alicia Chanca, El Corte Inglés
  12. Luis Mazón, Hospital Universitario Puerta de Hierro
  13. Juan Rivera, Estrategia y Liderazgo
  14. Antonio González,  Impact Hub Madrid

«Como activistas de la salud mental y quijotes de la innovación, los miembros de este consejo queremos ayudar a generar un impacto positivo en la vida de las personas y contribuir a hacer sociedades más sanas” 

Antonio González

Se establecerá una hoja de ruta y líneas de trabajo, se reunirá periódicamente para evaluar los avances y progresos de las iniciativas y proyectos, y compartirá su evolución y resultados.

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