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Un excompañero del cole asciende en el trabajo…

Los otros lo tienen muy fácil. Astral panic, Katie Hicks, traducción Eva Reyes, @LaCupulaComic

Un antiguo compañero del cole asciende en el trabajo y muchos se alegran… pero otros tratan de aprovecharse…

Los otros lo tienen muy fácil. Astral panic, Katie Hicks, 
traducción Eva Reyes, La Cupula

Gracias a las redes profesionales uedes retomar el contacto con antiguos compañeros. Cuando alguien asciende en el trabajo, muchos aprovechan para felicitarle. Pero las intenciones detrás de estos mensajes se juzgan de manera diferente según quién los envíe.

Un ascenso puede devolver a una persona al radar de antiguos compañeros de trabajo que apenas se habían acordado de ella durante años.

En las redes profesionales, las noticias sobre cambios de puesto llegan mucho más allá del círculo habitual de contactos, mientras que retomar la comunicación con alguien del pasado requiere apenas un mensaje.

Una felicitación puede reactivar una relación que llevaba tiempo inactiva, pero la visibilidad del nuevo cargo también hace difícil pasar por alto el momento en que reaparece ese interés.

¿De qué manera reaccionas ante un antiguo compañero que quiere retomar el contacto?

A muchos le molesta recibir mensajes cuando resulta evidente que solo han reaparecido para pedir un favor. ¡Sin embargo, algunos de éstos mismos reconocen haber contactado con otra persona por motivos prácticamente idénticos!

Esta diferencia de criterio puede explicarse, en parte, por lo que cada persona sabe acerca de sus propias intenciones.

Quien busca un favor profesional puede considerar que está aprovechando de manera razonable una relación existente.

El destinatario dispone de menos información sobre esas intenciones y puede interpretar el interés repentino en función del momento en que se produce.

Cuando el único cambio evidente es un ascenso, el contacto renovado puede dar la impresión de que la relación depende de la posición profesional

Esa percepción encuentra respaldo en las propias respuestas de los trabajadores.

¿Retomas el contacto con un antiguo compañero después de que este recibiera un ascenso, específicamente porque su nuevo puesto hacía que la relación resultara más útil desde el punto de vista profesional?

  • El ascenso generó un incentivo para recuperar un vínculo que hasta entonces había despertado poco interés.
  • El valor profesional de una conexión puede cambiar considerablemente aunque la relación personal permanezca intacta.

Este cálculo va más allá de los reencuentros ocasionales.

Hay quienes mantienen al menos una relación profesional que probablemente desaparecería si dejara de ofrecer algún beneficio para su carrera.

Esos vínculos pueden seguir incluyendo familiaridad o afecto genuino, pero su continuidad depende en parte de lo que cada persona espera obtener.

Por tanto, una relación puede tener un significado personal y, al mismo tiempo, ser vulnerable a los cambios en su utilidad profesional.

Lo delicado es cómo se comunica ese interés. Un saludo informal o una propuesta para ponerse al día para acabar solicitando…

  1. recomendación
  2. presentación a otro contacto
  3. algún otro favor profesional…

Ese acercamiento amistoso permite reanudar la conversación antes de que se haga evidente su finalidad práctica.

Para quien

  • envía el mensaje, evita una petición demasiado brusca
  • lo recibe, descubrir la intención inicial puede cambiar la interpretación de la cordialidad

Algunos reconocen el posible propósito del acercamiento y aun así deciden participar.

Aceptan una invitación para tomar un café, comer o ponerse al día pese a sospechar que el otro quería pedirle un favor profesional, en parte porque mantener el contacto también podía beneficiarle.

El interés profesional mutuo puede sostener una interacción incluso cuando ambas partes comprenden sus motivaciones.

La costumbre de quedar para ponerse al día sigue siendo útil porque

  • permite explorar el valor de la relación
  • sin tener que expresar inmediatamente lo que cada uno espera obtener

Lo que ocurre después puede ayudar a explicar parte del malestar. Entre los trabajadores que habían reactivado una relación profesional inactiva antes de solicitar ayuda, algunos dejaron que el contacto se enfriara nuevamente después de conseguir lo que necesitaba.

La relación había sido lo suficientemente importante como para recuperarla cuando hacía falta un favor, pero no se mantuvo activa una vez desaparecida esa necesidad inmediata.

La sinceridad de acercamientos similares… ya, tal.

Los trabajadores reconocen habitualmente el valor práctico de sus contactos personales, y algunos participan conscientemente en relaciones basadas en el beneficio mutuo

Sin embargo, pueden resultar molestos cuando la cordialidad repentina de otra persona deja entrever que lo que realmente le interesa es su posición profesional.

¿Una petición más directa recibiría una respuesta más favorable? No se sabe. Sin embargo, retomar el contacto puede tener un coste reputacional, incluso cuando pedir favores profesionales es una práctica habitual. A medida que los logros profesionales adquieren visibilidad pública y resulta cada vez más fácil recuperar antiguos contactos, el motivo de un acercamiento puede hacerse evidente antes de que cualquiera de las partes lo reconozca. La continuidad de una relación después de recibir un favor puede acabar revelando más sobre su verdadero valor que la cordialidad del mensaje con el que se retomó el contacto.

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