Discapacidad

Discapacidad y empleo: lo que no son cuentas, son cuentos

Los CEE emergen como una gran oportunidad para la inclusión

¿Cuántas personas en edad laboral que tienen reconocida algún tipo de discapacidad hay en España? 1.876.900 en 2019 frente al 1.774.800 en 2015 a según el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

¿Cuántos contratos de trabajo se realizaron en España en 2020? 15.943.061 contratos, es decir, 6.569.160 contratos menos que en 2019.

¿Cuántos de éstos contratos de trabajo fueron para personas con discapacidad141.498, un 30 % menos de los que se registraron en 2019.

Por sexos: el 61 % fueron los hombres y el 38 % mujeres.

Por edad del contratado, los mayores de 45 años representan el grupo de mayor contratación en estos últimos dos años. En los anteriores, el grupo mayoritario habían sido los de edades comprendidas entre los 25 y 44 años.

Este colectivo representa el 1,50 % del total de afiliados a la Seguridad Social (el 1,48 % en 2019). Es decir, cada vez va ganando ligeramente más peso en la afiliación y su representatividad es cada vez mayor.

El empleo protegido a través de los Centros Especiales de Empleo se erige como la gran oportunidad hacia la inclusión para las personas con discapacidad.

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) organiza la I Jornada del Consejo Sectorial de Empleo el 16 de septiembre, a las 17.00h. Los ponentes serán

  • Ángel Luis González, director gerente de ALMIDA y presidente de CONACEE
    Beatriz Coleto, gerente de cultura y gestión de personas en Grupo ALARES
    Almudena Fernández-Golfín, gerente de CONACEE

Tras las ponencias de los profesionales y expertos, se abrirá una ronda de preguntas de los asistentes.

Dibujo: Glenn Fabry

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