Mujer

Marta della Giustina, directora de comunicación de Vivofácil

Marta della Giustina, Vivofácil

Marta della Giustina, directora de marketing y comunicación de Vivofácil tiene una extensa trayectoria en el sector

Es impulsora de la productividad y la competitividad empresarial.

Vivofácil son soluciones que impulsan la productividad empresarial a través del cuidado de las personas,

Marta della Giustina impulsa a Vivofácil como el socio estratégico para organizaciones que buscan aumentar su cuota de mercado y fidelizar el talento.

Marta della Giustina ha liderado con éxito estrategias de transformación empresarial, comunicación interna y fidelización de clientes en empresas del sector asegurador, tecnológico y de telecomunicaciones. A lo largo de su trayectoria ha ocupado puestos directivos en Grupo Oesía, CASER, Liberty Mutual Insurance, ONO y Orange España.

Formación
  • Licenciatura, Publicidad y RRPP, Universidad Complutense de Madrid
  • Programa de Desarrollo para Mujeres Directivas, Escuela de Organización Industrial

“Vivofácil es una marca con propósito. tenemos una ambición: ayudar a las empresas a multiplicar su cuenta de resultados facilitando la vida de personas, cuidando de ellas, de sus mascotas y de sus cosas.

Me sumo con ilusión para impulsar la confianza empresarial, construir reputación y facilitar la vida a millones de personas”

Marta della Giustina

Della Giustina lidera la estrategia de marketing y comunicación de Vivofácil

Es un momento clave para la compañía, marcado por la expansión de sus líneas de servicio, el fortalecimiento del área dirigida a empresas, posicionando a Vivofácil como empresa referente en bienestar, conciliación e impacto social positivo.

«Su experiencia y mirada estratégica son fundamentales para seguir posicionando a Vivofácil como un aliado clave en la mejora de la productividad de las organizaciones”

Juan José Muriel, Vivofácil

Vivofácil refuerza su posicionamiento como empresa que ayuda a las organizaciones a crecer desde dentro, a través de servicios que promueven la conciliación, a través de elementos como la salud emocional, el equilibrio y el compromiso de los equipos.

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