Atención a la discapacidad, a los mayores, a los más vulnerables, a la soledad no deseada… es verdadera acción social
Es lo importante. Es el meollo. Incentivos fiscales paliarían la escalada de los cuidados informales este verano.
Viñeta 'La familia Cebolleta', Vázquez, Ediciones B
El verano supone reorganizar la logística de las familias con miembros con discapacidad para poder atender los cuidados que necesitan.
Vacaciones, desplazamientos, ausencia temporal de cuidadores habituales, conciliación… obligan a reorganizar la asistencia en el hogar.
Barreras
- falta de apoyo del Gobierno
- desconocimiento
- limitaciones económicas
Muchas familias improvisan soluciones que rallan la precariedad, fomentan la economía sumergida y desgastan física y mentalmente.
No solo se trata solo de parejas que alternan sus vacaciones para cubrir la atención a familiar con discapacidad o enfermos graves. También abuelos con los nietos en la playa… o, por el contrario, mayores que sufren soledad no deseada…
Los servicios profesionales y de entidades especializadas, ofrecen garantías en la prestación del cuidado, tanto en términos de calidad asistencial como de seguridad jurídica y laboral.
Es un momento muy duro cuando abres las puertas del hogar y confiar el bienestar de tu familiar a un profesional. La legislación debe facilitar la contratación formal de estos servicios profesionales de una forma accesible y asequible económicamente para las familias.
En España, las necesidades en cuidados y servicios en los hogares no dejan de crecer y hay muchos datos que respaldan este hecho:
Dos millones de mayores de 65 años viven solos (hogares unifamiliares).
El profesional que está en casa atendiendo a un familiar debe estar cualificado, respaldado por una estructura organizativa especializada y dentro de un marco legal que responde ante cualquier imprevisto.
Asegura la continuidad del servicio ante bajas o imprevistos.
Garantiza que ha sido seleccionado y contratado bajo la normativa vigente.
El coste de un cuidado profesionalizado y regulado es una barrera para muchos presupuestos familiares.
Paradoja del mercado laboral junio
- 22,47 millones de afiliados (máximos históricos)
- El sector del empleo doméstico perdió 1.074 afiliaciones
- políticas públicas activas
- incentivos fiscales que faciliten a las familias la contratación regulada
