Las empresarias españolas son ejemplo en todo el mundo. Las empresas españolas son las quintas del mundo en liderazgo femenino
El 56,6 % de las empresas españolas están en manos de mujeres. Supera a países como EE. UU., Francia o Alemania. Nuestra brecha de género es 0,797.
España es uno de los países que lideran el camino para las mujeres en el mundo empresarial. Especialmente en representación y propiedad. Tan solo Nueva Zelanda, Moldavia, Reino Unido y Filipinas aparecen por delante de España.
En nuestro país, destaca por su activo liderazgo, la Asociación Aragonesa de Mujeres Empresarias y Profesionales (ARAME) liderada por Olga Pinilla Barcelona.
La actual junta directiva inició una etapa de consolidación de los logros de sus antecesoras María López Palacín y María Jesús Lorente. Pero también de renovación enfocada en la transformación digital y el liderazgo compartido. Entre sus objetivos principales:
- modernizar la asociación
- fortalecer el papel de la mujer en puestos de responsabilidad
- consolidar una red de colaboración en todo el territorio aragonés
A medida que el panorama social y económico sigue evolucionando a nivel mundial, cada vez más mujeres asumen puestos de liderazgo y funciones empresariales. El 32,4 % de los puestos de alta dirección estaban ocupados por mujeres en 2023, una cifra que aumentó solo un 1,1 % hasta alcanzar el 33,5 % al año siguiente. Esto pone de manifiesto que se están logrando avances, pero que estos siguen siendo increíblemente lentos.
Sin embargo, en España tenemos que mejorar
- tasas de autoempleo femenino: 11,1 %
- registro de nuevas empresas: 3,1 nuevas empresas por cada 1 000 habitantes
- proporción de mujeres entre los directivos 17,6 % respecto a sus homólogos masculinos.
Donde las mujeres prosperan como emprendedoras
Tailandia, Indonesia y Nueva Zelanda registraron el mayor porcentaje de empresas propiedad de mujeres. Al mismo tiempo, los países con mayor índice de autoempleo femenino fueron Burundi, Burkina Faso y la India, lo que podría poner de manifiesto que muchas mujeres de estas zonas se están lanzando al mundo empresarial o trabajan por cuenta propia en estos países. En Burkina Faso (África Occidental), un asombroso 88,9 % de las mujeres se consideraban autónomas. A pesar de ello, el 71,3 % seguía afirmando que los hombres son mejores ejecutivos empresariales que las mujeres.
Brechas en el liderazgo y barreras culturales
Aunque los avances son evidentes, aún nos queda un largo camino por recorrer. A pesar del aumento del autoempleo y de las empresas dirigidas por mujeres, siguen existiendo numerosas brechas en todo el mundo en lo que respecta a la presencia de las mujeres en puestos de liderazgo.
Tailandia (64,8 % de las empresas tienen a una mujer como máxima responsable) y Camboya (57,3 %) vs. Bangladés (3,6 %) y Turquía (3,9 %).
Ojo que los países con una puntuación alta en la brecha de género no siempre son los pioneros en el éxito de las mujeres en los negocios. Noruega es un ejemplo perfecto de ello. Su puntuación en la brecha de género es una de las más altas (0,863), pero la proporción de mujeres que trabajan por cuenta propia se sitúa en solo el 3,4 %.
Las percepciones culturales también desempeñan un papel importante.
En Burkina Faso el 71,3 % de la población considera que los hombres son mejores ejecutivos empresariales. En Bangladesh el 69,2 % opina lo mismo. Estos sesgos pueden contribuir a que en algunos países no se observe un aumento de las empresas dirigidas por mujeres, y podrían disuadir a algunas mujeres de dar el primer paso y arriesgarse a emprender.
The best countries for women in business – iSelect
59 países según 6 indicadores miden en qué medida un país es propicio para que una mujer haga negocios en él. Cada uno de estos indicadores se puntuó de 0 a 100, y el país con mejor rendimiento obtuvo la puntuación más alta. Estas puntuaciones se ponderaron de la siguiente manera:
- Índice de igualdad global 45 %
- Brecha de género en los puestos de alta dirección 5 %
- Percepción de que los hombres son mejores ejecutivos que las mujeres 5 %
- Porcentaje de empresas con propietarias mujeres 20 %
- Autoempleo femenino 20 %
- Densidad de nuevas empresas 5 %
Se sumaron estas puntuaciones para obtener una medida combinada de cada país. A los países para los que no se disponía de datos no se les asignó ninguna puntuación (NO se les asignó un 0) y los países con menos de cuatro indicadores disponibles fueron eliminados de la clasificación final.
