La conciliación es caballo de batalla de las madres: el 78 % han tenido que renunciar alguna vez a una oportunidad profesional 

Foto de Laura James:

Hasta el 47 % se ha visto obligada a cambiar de trabajo por esta misma cuestión

Solo el 32 % de las madres piensa que los puestos de responsabilidad en las empresas son compatibles con la maternidad

507.000 españoles trabajan a tiempo parcial debido a causas de cuidado familiares o personales, el 91 % son mujeres

A pesar del desarrollo de nuevas políticas públicas o la puesta en marcha de programas de conciliación por parte de las empresas, la relación de la mujer con el mundo profesional y familiar sigue siendo complicada hoy en día.

Muchas madres renuncian a una oportunidad profesional por motivos de conciliación

El 47 % cambia de trabajo por este motivo. Además, reducen su jornada laboral en alguna ocasión por no poder conciliar vida profesional y familiar.

Las empresas no facilitan realmente medidas de conciliación que se adapten a su necesidades. Hay madres que llegan a ocultar alguna vez responsabilidades familiares para evitar prejuicios en el ámbito laboral.

«Aún estamos lejos de un modelo plenamente compatible con la maternidad.

Es verdad que las empresas han adoptado medidas como la flexibilidad horaria y el teletrabajo, pero no son suficientes.

Es necesario un cambio cultural más profundo que valore la productividad y los resultados por encima de la presencialidad”

Billie Sastre, Mamis Digitales

El 32 % de las madres requieren ayuda profesional (psicólogo, coach, médico) el impacto de la conciliación.

La llegada de un hijo a la familia siempre supone una responsabilidad extra (las madres dedican cuatro horas al día a cuestiones relacionadas con los hijos), que, combinada con los compromisos profesionales, se puede traducir en

• falta de sueño (duermen entre 6 y 7 horas debido a combinación de la carga familiar y laboral)
• estrés
• frustración

En España el 38,4 % de mujeres en España son directivas, situando a nuestro país por delante de la media europea.

En lo que se refiere a los tiempos de dedicación a las tareas del hogar y la carga mental, el 79 % de las madres menciona que asumen mayoritariamente las tareas de cuidado en casa.

En el 81 % de los casos, sus parejas no han tenido que renunciar a oportunidades laborales debido a la crianza.

De ahí se deriva probablemente que el 88,5 % señala que se siente culpable por no llegar a todo. Hasta el 29 % de las madres afirman atender asuntos familiares durante su jornada laboral.

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