Las mujeres jóvenes mujeres no son habituales en puestos directivos en Valencia. Solo un 27,7 % es menor de 35 años
El 7,4 % tiene entre 18 y 24 años y el 20,3 % entre 25 a 34 años
Llama la atención la escasa presencia de mujeres jóvenes en puestos de responsabilidad en Valencia
Un 7,4 % de las empresarias y directivas tiene entre 18 y 24 años, mientras que el 20,3 % se encuentra entre 25 y 34 años. Es decir, solo un 27,7 % de las líderes empresariales y directivas de la Comunitat Valenciana tiene menos de 35 años.
¿Cómo fomentar el liderazgo entre las generaciones más jóvenes? Generando referentes cercanos que impulsen su confianza
“En los espacios de encuentro es donde se visibilizan trayectorias inspiradoras.
se abre camino a nuevas vocaciones y refuerza la idea de que las futuras directivas también pasa por la mirada y la capacidad de las jóvenes.
El mundo debe saber que el talento no tiene edad.
las mujeres pueden alcanzar puestos de liderazgo en cualquier sector”
Marta Iranzo, EVAP
Jóvenes directivas que abren camino son:
- Sonia Valiente
- Elisa Yuste, Delsat Drones
- Sara Correyero, IENAI Space
- Loreto Crespo, Genotipia
Sus testimonios demuestran que, aunque la representación de mujeres jóvenes en puestos de responsabilidad aún es reducida, el camino es posible.
Es necesario seguir visibilizando referentes femeninos que inspiren a las nuevas generaciones.
EVAP se funda en 2002 y está formada por 450 empresarias y profesionales valencianas. Es un grupo de presión femenino para
- hacer visible a la mujer dentro del mundo empresarial
- participar en los ámbitos de decisión, defender sus derechos
- mostrar a la sociedad las desigualdades existentes
Asociación de Empresarias, Directivas y Profesionales de Valencia EVAP, se enmarca en
- Federación Española de Empresarias y Profesionales
- Federación Internacional de Empresarias y Profesionales (International Federation of Business and Professional Women), fundada en 1930
